El gigante de las redes sociales anunció un recorte del 10% en su plantilla a nivel mundial que afecta a casi 80.000 trabajadores.
En las oficinas de Meta reina un clima de tensión, según un informe del San Francisco Standard que recoge los comentarios de trabajadores en la previa de una ronda de despidos en la compañía detrás de Facebook, Instagram y WhatsApp.
“Suelo llorar en casa. En la oficina me muestra más fuerte”, dijo a la mencionada publicación un empleado, citado en forma anónima, que es parte de la empresa californiana hace más de una década. “Paso gran parte del tiempo deprimido”, confesó y reveló que el trabajo ha sido caótico especialmente en las últimas semanas, luego de que se anunciará el nuevo recorte, aunque sin los detalles acerca de quién será separado de su puesto laboral.
Siguiendo al New York Post, Meta informó que despedirá al 10% de su plantilla a nivel mundial, una medida que afecta a casi 80.000 empleados.
Despidos en Meta: las variables detrás del recorte
De acuerdo a la fuente, los integrantes de la firma que serán despedidos serán notificados esta semana, en las primeras horas del miércoles.
“Si me despiden, me enteraré por un correo electrónico enviado a las 7 a.m. Para cuando lo reciba, ya habré perdido el acceso a todas mis cuentas de trabajo y a toda la información interna”, comentó otro empleado. “Si me veo afectado, no tendré forma de saber quién más lo fue, salvo consultar LinkedIn”, agregó.
En lo que va de 2026, la compañía con sede central en Palo Alto, California, echó a unos 2.000 empleados.
Los recortes tienen un contexto de mención ineludible: las fuertes inversiones en el ámbito de la inteligencia artificial que ha concretado Meta y el muy mentada desplazamiento de los trabajadores de carne y hueso en favor de los sistemas automatizados.
El propio Mark Zuckerberg, director ejecutivo del conglomerado, dijo que en un futuro cercano la mayor parte de sus apps serán programadas con herramientas de IA, poniendo en jaque la posición de los programadores humanos.
En ese orden, el NYP describe a este escenario como el “apocalipsis laboral de la IA”. En todo el sector tecnológico, esta reestructuración generó aproximadamente 110.000 despidos, solo en el 2026. El año pasado, hubo otros 125.000, con un pico en el 2023, cuando se concretaron unos 260.000.
Por su parte, Meta aumentó su previsión de inversión en IA para este año, con hasta en 10.000 millones de dólares el mes pasado, alcanzando un total potencial de 145.000 millones de dólares.
A la incertidumbre por los recortes, el malestar entre los empleados de la firma se ha incrementado luego de que divulgara un programa que monitorea los clics y tipeos de los trabajadores para entrenar a sistemas de IA.
