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UPCP rechazó el aumento salarial y reclamó discutir las mejoras en paritarias

El delegado adjunto de la Unión del Personal Civil de la Provincia (UPCP), Gustavo Gómez, cuestionó el esquema de incrementos salariales anunciado por el Gobierno del Chaco al considerar que resulta insuficiente frente al avance de la inflación. El dirigente sostuvo, en El Resumen de Natagalá, que las actualizaciones otorgadas durante el año pasado y lo que va de 2026 quedaron muy por debajo de la evolución de los precios y aseguró que los trabajadores estatales acumulan una importante pérdida del poder adquisitivo.

Gómez señaló que los aumentos aplicados en los últimos meses representan un porcentaje reducido sobre los salarios de la administración pública. “Un 5% para los trabajadores de bolsillo no representa más de 25.000 pesos.

El promedio general de los trabajadores de la administración pública no cobra más de 800.000 pesos”, afirmó. También cuestionó el incremento del 20% en la bonificación por insalubridad para el personal del Ministerio de Salud Pública, al sostener que “de bolsillo no supera los 20.000 pesos”.

El dirigente también expresó su rechazo al bono extraordinario anunciado por el Ejecutivo para trabajadores activos y jubilados. “No estamos de acuerdo con este tipo de medidas que se nos paguen sumas en negro.

No tienen repercusión ni favorecen a los efectos previsionales”, manifestó. En ese sentido, consideró que esos recursos deberían incorporarse al salario básico para que impacten en los haberes y en las futuras jubilaciones, en lugar de abonarse como una suma fija de carácter excepcional.

Finalmente, Gómez sostuvo que la definición de la política salarial debió realizarse en el ámbito de la negociación colectiva y no de manera unilateral. “Lo correcto hubiese sido que esta cuestión se discutiera en una mesa salarial”, afirmó.

Además, remarcó que UPCP rechaza la propuesta oficial porque, a su entender, “el reajuste salarial es ínfimo en relación a cómo ha crecido la inflación” y reiteró el pedido de reabrir las paritarias para acordar incrementos que acompañen o superen la evolución del índice de precios.

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