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“Trabajo sobra, pero faltan ganas”: la insólita respuesta de una empresa que ofrecía $550.000 mensuales

La conversación entre el personal de RR. HH. y el joven que buscaba trabajo se viralizó en las redes sociales y generó polémica.

Un joven rechazó una oferta laboral de 45 horas semanales por $550.000 y la empresa lo acusó de tener “actitud gremialista” por cuestionar los beneficios.

A través de una conversación por WhatsApp que rápidamente se volvió viral, Ramiro, un joven que buscaba su primer empleo, recibió una oferta laboral que terminó en un inesperado cruce con el departamento de Recursos Humanos.

Según se puede ver en el video que se viralizó en redes, le ofrecieron un puesto como administrativo y le propusieron que la entrevista fuese el lunes a las 11 de la mañana. Él, curioso, pidió más detalles sobre la posición.

La empresa indicó que buscaba gente que le dé más importancia al crecimiento laboral que al sueldo. (Foto: captura video)
La empresa indicó que buscaba gente que le dé más importancia al crecimiento laboral que al sueldo. (Foto: captura video)

La oferta y los “beneficios” cuestionados

La empresa explicó que buscaban estudiantes de ciencias económicas que “priorizaran el crecimiento profesional sobre lo económico”.

Al preguntar por el salario, le dijeron que sería de 500.000 pesos brutos mensuales, equivalente alrededor de 460 dólares, por una jornada de 45 horas semanales.

Ante esto, el joven cuestionó que le parecía poco dinero y preguntó por los beneficios que la empresa ofrecía: lo que desató el conflicto.

Así, la empresa enumeró los “beneficios”: cobertura médica, aportes jubilatorios, ART, aguinaldo, vacaciones pagas y recibo de sueldo. “O sea, lo mínimo que exige la ley”, comentó Ramiro con ironía.

La empresa no tardó en responder, acusando a Ramiro de tener una “actitud gremialista” y sugiriendo que en Argentina “trabajo sobra, pero lo que faltan son ganas de trabajar”. Ramiro replicó que las ganas no le faltaban, pero no por un “salario de miseria”.

Los "beneficios" que ofrecía la empresa. (Foto: captura video)
Los “beneficios” que ofrecía la empresa. (Foto: captura video)

Esto generó polémica en las redes en donde varios usuarios cuestionaron lo ocurrido: “Por eso las nuevas generaciones no son vagas como dicen, sino que tienen los suficientes estudios para darse cuenta cuando los explotan. Antes ponían el lomo porque no tenían títulos ni conocimientos”, “A veces no es el salario, sino la experiencia. Pero bueno, quieren ganar $1.200.000 sin saber nada y sin tener experiencia previa”, “Más allá del chiste de los beneficios. Si es mi primer laburo, yo agarro viaje por la experiencia y en unos meses me voy”, “Yo gano eso trabajando de lunes a viernes 4 o 5 horas al día”.

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