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Politica

Plan de ordenamiento y desarrollo Territorial de Resistencia 2040

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Todo proceso de ordenamiento y desarrollo territorial, se ejecuta muy sintéticamente en tres etapas:

1 Elaboración del Plan Urbano.

2 Confección del Código de Planeamiento Urbano, que le da marco legal al plan.

3 Definición de políticas tributarias, de infraestructura, de equipamientos urbanos, etc.; en función del Plan Urbano y de su Código.

Durante el año 2017, se desarrolló quizás la porción de tarea más engorrosa y menos visible, pero sustancial; que consistió básicamente en: desarrollar una estrategia completa y abarcativa de la temática, estableciéndose claramente dos equipos de trabajo que interactúan.

• Por un lado se conformó el CONSEJO PERMANENTE DEL CÓDIGO DE PLANEAMIENTO URBANO. Ámbito donde los distintos actores de la sociedad, tanto estatales como privados; desarrollaron y expusieron en sucesivos encuentros sus visiones, inquietudes y propuestas SUMINISTRANDO INFORMACIÓN E IDEAS FUNDAMENTALES PARA EL PROCESO.

• Por el otro se conformó un equipo técnico de especialistas para llevar adelante toda la elaboración técnica del plan. Este equipo se conformó a partir de un convenio entre MUNICIPIO y FACULTAD DE ARQUITECTURA, que es la institución encargada de coordinar un equipo de muy alto nivel de especialistas de la UNNE.

TAREAS DESARROLLADAS

Se realizaron tres convocatorias en el marco del Concejo Permanente del Código de Planeamiento Urbano y el Convenio Municipio- Facultad de Arquitectura, de carácter público; donde los sectores expusieron al equipo técnico y a la comunidad, sus visiones y propuestas producto de la experiencia, el debate entre sectores y los intereses y funciones específicas.

En paralelo, el equipo técnico realizo una intensa recolección de datos y antecedentes:; de los archivos propios, de distintos documentos –censos, encuestas permanentes, antecedentes históricos, etc.-, y en conjunto con los distintos sectores del ejecutivo municipal, toda la información disponible en el municipio. Participando de estas tareas, los distintos institutos y departamentos de la UNNE.

Esta imprescindible, tarea prácticamente está finalizada. Procediéndose luego, al ordenamiento e interpretación de resultados, e iniciando la tarea de compatibilizar todo lo aportado por los sectores sociales con el enorme volumen de información colectado.

Estos avances fueron expuestos al municipio y la comunidad en un encuentro público, para su conocimiento y valoración.

EN SÍNTESIS, PODEMOS DECIR QUE DURANTE EL 2017, SE DESARROLLO GRAN PARTE DE LAS TAREAS DE BASE A PARTIR; DE UNA ESTRATEGIA CLARA DE CONFORMACIÓN E INTERACCIÓN DE EQUIPOS TÉCNICOS, ACADÉMICOS UNIVERSITARIOS Y ESPACIOS PARTICIPATIVOS DE LA COMUNIDAD.

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Politica

Aguer durísimo con Macri por el aborto: “Fue al Newman y ni sabe hacerse la señal de la cruz”

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El arzobispo de La Plata acusó al presidente de contradictorio y no descartó que el debate sea una cortina de humo.

El arzobispo de La Plata, Héctor Aguer, se diferenció de la mesura del episcopado y criticó sin eufemismos al Gobierno por promover el debate de la despenalización del aborto y hasta lo acusó afirmó que la instalación del tema “podría ser una cortina de humo para tapar” otras cuestiones de la realidad nacional.

“Hay una serie de contradicciones en el caso del presidente (Mauricio Macri), un hombre que fue formado en el colegio Newman y en la UCA, que yo creo que ni sabe hacerse bien la señal de la cruz, y ahora sale con estas cosas”, dijo el arzobispo en declaraciones a radio Mitre y agregó que el de Cambiemos “es un gobierno sin principios de orden moral y natural”.

En tanto, ante una consulta, sostuvo que la instalación del tema “podría ser una cortina de humo”, aunque señaló no contar “con datos para afirmarlo”, pero agregó: “en esta gimnasia democrática poco seria, todo es posible”.

El de Cambiemos es un gobierno sin principios ni orden moral, afirmó el arzobispo de La Plata, que representa a uno de los sectores más conservadores de la Iglesia y tiene una pésima relación con el Papa Francisco.

El debate por el aborto desembarcó con fuerza esta semana en el Parlamento, después de muchos años de resistencia, luego de que el jefe de Gabinete, Marcos Peña, les indicara a los jefes parlamentarios de Cambiemos que el Gobierno “no va a obstaculizar” la discusión del tema.

Los dichos de Aguer representan una de las posturas más conservadoras dentro del Episcopado, pero alejada del pensamiento de su actual conducción que encabeza el obispo de San Isidro, Oscar Ojea, cercano al papa Francisco, que este viernes difundió un comunicado mucho más moderado y abierto al debate sobre el aborto.

En ese texto si bien reiteró la postura histórica de la Iglesia en favor de la vida, reclamó una discusión “integral” del tema así como un “diálogo sincero y profundo, sin descalificaciones, violencia o agresión”, de cara al debate en el Congreso.

Aguer está próximo a su retiro y como reveló LPO en exclusiva, el Papa Francisco analiza reemplazarlo por un cura villero. Este obispo tiene una pésima relación con Bergoglio, que lo ve como el representante de uno de los sectores internos de la Iglesia argentina que más lo resiste.

Por su parte, Aguer hoy indicó que le “llama la atención que algunos periodistas digan que la Iglesia es la única que se opone, cuando hay evidencias científicas que dicen que desde el momento de la concepción hay vida humana”.

“Lo que me llama la atención de este proyecto es que se despenalizaría el aborto a partir de las 14 semanas. Yo me pregunto, ¿por qué no después? ¿Antes qué es eso, un bicho? ¿Se convierte en humano repentinamente a las 14 semanas?”, se preguntó hoy Aguer.

Por último, afirmó que no cree que la habilitación del tema en el Congreso “sea una medida en contra del papa Francisco”, ya que “en otras ocasiones ha habido presiones del mismo tipo”, y pidió “no meter al Papa en cuestiones que no desea meterse”.

Sin embargo, no pocos recuerdan que durante el debate por el matrimonio igualitario, Aguer representó la linea dura y Bergoglio intentó negociar un “mal menor”. La historia se repite.

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Crece la tensión en el Congreso por el control de asistencia al personal

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Michetti y Monzó instalaron sistema biométrico y aplicarán sanciones. Pero les piden excepciones.

En uno de los veranos más tranquilos que se recuerde en el Congreso, sin sesiones, proyectos de ley o comisiones calientes, la tensión se trasladó a una decisión administrativa de Gabriela Michetti y Emilio Monzó, tan obvia como polémica: controlar que los empleados cumplan su jornada de trabajo.

La obviedad es porque se supone que el personal debería respetar su contrato laboral, pero papeles sobre la mesa, aparecieron quienes exigen condiciones especiales o recompensas por extras no contemplados en los reglamentos.

“No puedo seguir con tres convenios laborales”, se indignó Emilio Monzó ante varios diputados de su bloque que lo abordaron por cuestiones políticas y lo escucharon hablar de números y expedientes.

En Diputados se aplica un sistema de excepción para que los diputados puedan tener algún empleado en su provincia. Michetti lo imitaría, pero antes tendrá un duro cruce con los jefes de bloque.

En Diputados, el sistema biométrico para controlar personal se instaló en noviembre y trajo rápidos resultados: en dos meses aparecieron 200 “ñoquis” y la mayoría presentó la renuncia.

Realmente no podían ir, a diferencia de otros legendarios asesores que reaparecieron para marcar tarjeta y abarrotaron los espacios comunes. Pero pronto comenzaron los planteos de diputados y empleados de carrera.

Los primeros reclamaron su derecho a tener empleados en la provincia que lo eligió  y lo lograron, pero con límites. Se abrió una especie de “régimen de excepción”, para que al menos puedan enviar cerca de sus casas a un colaborador pagado por el Congreso.

Con el personal experimentado, la discusión fue más tensa. Muchos se acostumbraron a trabajar las horas que sean necesarias en reuniones de comisión y sesiones, con la tranquilidad de recuperar el tiempo perdido con futuros faltazos.

El control biométrico impidió ese acuerdo y en diciembre abundaron pedidos de pagos por extras millonarias de los jerárquicos. Tanta fue la presión que reaparecieron recompensas como los viejos tickets canasta y el dilema se repetirá si no se escribe un reglamento específico para esos casos, una tarea inevitable, tarde o temprano.

De ahí el fastidio de Monzó, que sueña con restringir los empleados de planta permanente a áreas administrativas y que los diputados se arreglen con contratados o transitorios durante sus mandatos.

En el Senado, el biométrico funciona como prueba desde febrero, empezará a regir en abril pero el ensayo alcanzó para alterar el vínculo entre Gabriela Michetti y los jefes de bloque. “El miércoles en la reunión de labor parlamentaria habrá gritos”, vaticinó a LPO un experimentado senador.

Hubo opositores que declararon una virtual “rebeldía” y ordenaron a sus empleados más cercanos no registrarse para desafiar a la vicepresidenta, que tiene previsto aplicar sanciones en abril. Imaginan que así tendrán otro “régimen de excepción”, como el de la Cámara vecina.

Pese a la purga que hizo ni bien llegó, el Senado sigue con una plantilla de empleados similar a Diputados, engrosada como nunca en los años de Amado Boudou.

Cualquier control exhaustivo puede dejar información impensada, como cuando se supo que el joven abogado Roberto Carlés, propuesto por Cristina Kirchner para la Corte Suprema, era empleado planta transitoria, con dedicatoria full time. Pero no iba nunca.

Claro que, como en Diputados, están quienes le ponen el cuerpo a sesiones interminables y ahora, además, deben ir siete horas los lunes y los viernes, sin importar que los despachos estén vacíos. Esperan una explicación. Y no será fácil dársela.

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Los Gordos y los independientes ya negocian un nuevo jefe de la CGT

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Martínez, de la UOCRA, confirmó un congreso para definirlo. No rechaza ni a Moyano ni los movimientos sociales.

Lo gremios que no fueron a la marcha de Hugo Moyano ya planean definir al nuevo secretario general de la CGT en los próximos meses, mediante un congreso normalizador donde no tendrían problemas en imponer una mayoría.

Lo confirmó Gerardo Martínez, de la UOCRA, referente del sector denominado “independientes”, donde alistan UPCN y Obras Sanitarias, entre otros.

Confluyen con “Los Gordos”, los grandes gremios de servicios, como Alimentación, Comercio y Sanidad. Ambos se apartaron de la marcha del camionero y fueron seducidos por Jorge Triaca para participar de una gira europea, un guiño para definir juntos el nuevo jefe de la CGT.

Los gordos y los independientes pueden reunir una mayoría en el Congreso que defina el próximo jefe de la CGT. Martínez dijo que será pronto y aclaró que quiere mucho a Moyano y respeta a las organizaciones sociales.
Martínez confirmó que se elegirán nuevas autoridades pero negó una agenda de la Casa Rosada. “El triunvirato cumplió una etapa. La idea, dentro de las organizaciones que conformamos la CGT es tratar de, sobre el diálogo y la tolerancia, convocar a un congreso normalizador para dentro de unos meses, porque pensamos que el ciclo del triunvirato hace necesario barajar y dar de nuevo”, anunció.

En un congreso confederal, los gordos e independientes se impondrían cómodamente porque sus abultadas listas de afiliados les garantizan a mayoría de los votos. Mucho más si también se suman el resto de los gremios de transporte y los barrionuevistas, también ausentes el miércoles.

Además, no todos los independientes tienen diálogo fluido con la Casa Rosada: uno de ellos es Sergio Romero, de Unión de Docentes Argentinos (UDA), enfrentado al Gobierno por la eliminación de las paritarias docentes.

De hecho, Martínez no rompió lazos con Pablo Moyano, miembro del Consejo Directivo de la CGT y que calificó de “cagones” a los dirigentes gremiales que decidieron no plegarse a la marcha que el miércoles encabezó el sindicato de los camioneros.

“Respeto y quiero mucho a Pablo. Somos respetuosos de las acciones determinadas por el gremio de camioneros”, dijo el titular de la Uocra.

Reconoció que “no hubo consenso en los distintos sectores que confluimos en la CGT” para acompañar la movilización. “La protesta por la protesta no tiene sentido si no va acompañada de una propuesta y una mesa de diálogo”, consideró.

Además, el jefe de la UOCRA no descartó incluir en el nuevo armado cegetista a movimientos sociales, como la CTEP, que participaron de la movilización camionera y promueven un frente opositor a Macri, junto a la CTA. Hablan de un liderazgo del bancario José Palazzo, enfrentado al Gobierno.

“El movimiento sindical estructurado, regularizado, tiene que asumir un compromiso solidario con los compañeros que quieren trabajar y no consiguen trabajo. (Hay que) tener una alianza estratégica con ellos. No puede haber un movimiento sindical que sólo plantee la defensa de aquellos que tienen trabajo regularmente”, aseveró.

Ante la consulta sobre un acuerdo en la paritaria de la Uocra establecido en un 15 por ciento de aumento sin cláusula gatillo, Martínez señaló: “Lo que estoy cerrando es lo que habíamos pactado en 2017”.

“Nunca puse cláusula gatillo. Se habla que, de acuerdo a la situación macroeconómica, nos volveremos a reunir. La cláusula gatillo me parece un cliché utilizado periodísticamente. Lo que sí figura es la sensatez de que si esto firmado como base no se da, dentro de cinco o seis meses nos volvemos a reunir y actualizamos los valores sobre la base del costo de vida”, explicó sobre la negociación paritaria.

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#CLANfmOk

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